毎月、副業・生活・勉強に関するKPIを設定したいと考えています。
KPI:目標を達成するための具体的な定量的指標
副業のKPIはなんとなく想像がつくけど、生活のKPIってなに?
taoの考える定義ですが、
副業のKPIは、副業活動におけるKPIで、ブログ月何本とか、副業に必要な情報収集(本を何冊読んだ)といった目標を設定します。
生活のKPIとは、生活を豊かにするための活動に関するKPIで、家族と旅行に行くとか友人と会うとか、家の断捨離をするとかを想定しています。
副業で成功している人達って、趣味や娯楽の時間、睡眠時間を削ってみんなが遊んでいる間に頑張っているから成果が出ているイメージがあるのですが、2人の子供を育てながらそこまで頑張るのは辛くなって副業を辞めてしまいそうなので、無理のない範囲でやることを目標にしています。
だから副業の結果が出るのが遅くなったとしても生活のKPIも副業のKPIと同様に大切にしたいと考えて、生活のKPIも毎月一緒に設定しようと思います。
今の年齢でしかできないことってきっとあるし、子供の今の年齢の内に一緒にやりたいことや行きたいところだってあるからね。
最後の勉強のKPIは、主には本業の復職を見据えての勉強です。
taoはエンジニアなので資格の取得や復職後のキャリアプランを考えた時に勉強は必須。
技術の進化が早いIT業界だからこそ、1年半のお休みの間に技術をキャッチアップすることは必要なので育児・副業だけでなくて勉強も合間に実施する予定です。
資格も2年〜3年で失効してしまうものも多く、育休中の再取得も必要になってきます。
副業に集中しすぎて本業も疎かにならないようにKPIを設定していくつもりです。
前置きが長くなりましたが、早速2024年8月のKPIは以下のとおり!
副業のKPI
8月は中旬まで本業の業務があるので、休暇に入ってから副業を本格的に開始する想定です。
- ブログ:6本執筆
- YouTube:立ち上げに必要な機材を揃える
- YouTube:チャンネルの企画書を作成する
- YouTube:競合分析をする
- YouTube動画1本作成
ブログの執筆に慣れるのと、まずは1本Youtube動画を作成して、YouTube作成の土台を作る予定です。
生活のKPI
妊娠後期のためあまり遠出はできないのですが、以下を目標にします。
- 温泉旅行
- 職場の子持ちの同僚と食事会
- 自治体のセミナーに参加
- 産後ケア(宿泊型)の申込
温泉旅行は、第二子が生まれる前の家族3人での最後の旅行です。客室付き露天風呂のお宿で、目的は温泉だけでゆっくりしたいと考えています。
自治体のセミナーについては、第一子の時は出産前のパパママ学級とかに行ったりもしたのですが、
第二子ともなると全然いかないですね。笑
区から案内の来ていた子育て系のセミナーに出席する予定です。
また、出産前に産後ケアの申し込みも済ませておきます。
産後ケア(宿泊型)とは
産後ケアとはtaoが住んでいる区が提供している産後のサービスで、宿泊施設に新生児と一緒に宿泊して、施設の助産師さんによる沐浴指導とか育児相談に乗ってもらえたりするサービスです。
疲れている時は子供を一時的に預かってもらって体を休めることも可能です。
5泊まで、1日約1万円程度で利用することができてめっちゃお得!
最近流行りの産後ケアホテルは普通に利用すると1泊5万〜10万くらいしますからね…。
とてもじゃないが庶民は利用できない。
区の制度を使って利用できるのは大変ありがたいですよね。
勉強のKPI
- Udemy 3時間視聴
- 本を1冊読む
Udemyは会社がUdemyBuisinessの契約をしてくれているので、特定のコンテンツ(主に業務に関連するもの)に限り見放題なのです。
特定のコンテンツと言いつつ、PhotoshopやCanvaといった副業に使えるソフトの講座とかも見れるので結構利用しています。
以上が、8月のKPIです。
達成結果は9月に9月のKPIと合わせてブログにしたいと思います。